征天集团创办于1960年，今年适逢征天事业60周年，现已发展成为以工业为主体，水、农、商、贸、游、研等跨行业多领域发展的综合型企业集团，下属十余家企业单位。现有总资产8亿元，净资产5亿元，固定员工1000余人。集团曾6次被国家水电部评为“全国水利管理和综合经营先进单位”，多次获省、绍兴市和诸暨市的嘉奖,连续多年被评为诸暨市工业三十强企业、市级规模企业、经济发展功勋企业。集团创始人梁焕木是七届、八届全国人大代表，全国劳动模范，他在六十年代创业之初的日记本上曾写下这样的话：“群众的需要就是我们的志愿”，这句话是“枫桥经验”的精髓之一，也是集团的办企宗旨。
1960年，成立征天水库党支部；1980年，成立征天水库党总支；1985年，县委组织部批准成立征天综合开发公司党委，1993年更名为浙江征天集团有限公司党委。目前征天集团共有党员106人，下设6个党支部，有党员活动室6个。2013年，集团出资350万元在征天水库新建梁焕木纪念馆，梁焕木纪念馆被授予绍兴市党建基地、枫桥镇红枫党建教育基地。2019年，集团又新建党建厅，展厅内容以征天事业60年发展历程为主线，共分征天、征迈、征程、征途4个板块，更加丰富集团的文化宣传和活动，有力地增加党建阵地作用的发挥。
集团党组织自成立以来，不断加强党的组织建设和阵地建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面促进企业创新发展、转型发展。集团现任的第十一届党委会是在2018年12月按期换届选举产生的，是一支精干、高效、务实、创新的班子。党委班子能深入贯彻民主集中制的各项制度，进一步完善集体领导和个人分工负责相结合，保证各项决策的民主化、科学化，提高领导班子凝聚力，促进企业和谐发展。
征天集团党委深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体党员认真学习“两书一章”，积极组织向先进典型学习活动，并在本单位掀起榜样引领、奋力前行—“学先进、比先进、赶先进”热潮。开展“不忘初心，重走征天之路”活动，组织全体党员参观“枫桥经验”陈列馆活动，积极开展志愿者服务活动。党委严格规范“三会一课”、组织生活会、先锋指数考评等制度，用制度规范言行，用落实夯实基础。深入开展党员亮诺践诺活动，并结合支部自身实际，设立党员示范岗，争创先进党支部、争当优秀共产党员。
征天集团重视企业的人才培养，把人才培养、技术进步、管理创新，作为强企之基，竞争之本。根据岗位的不同需求，针对管理层与作业层，深化人才制度改革、不拘一格选拔人才，并将此战略纳入公司发展规划。通过多年努力，集团现有的技术型人才占比约为30%，更引进了清华毕业生等诸多顶尖人才，带领企业走高科技发展之路。注重党员职工的发展，主动与支部员工谈心，倾听他们对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。群团工作以党建为引领，以服务企业为宗旨，组织开展各类文娱活动，极大地丰富企业职工的业余生活，为集团文化建设做出了积极的贡献。
今年，征天事业又步入60华诞。60年的风雨历程，造就了“征天”这一面不朽的旗帜。征天60年的发展史，不仅是一部由小到大的创业史，更是一部众志成城的奋斗史。征天的发展壮大，无不凝聚着梁焕木等老一辈征天人的智慧和汗水，以及一代代征天人那种“自力更生、艰苦奋斗、团结务实、开拓创新”的征天精神，60年的积淀，厚重深长，记载着征天人艰难奋进和开拓创新的辉煌足迹。
征天集团认真奉行“服务‘三农’，回报社会”的企业宗旨，为当地农民的脱贫致富，为枫桥轻纺块状经济的形成，为建设社会主义现代和谐新农村作出了重要贡献。企业累计为水利等公益事业捐款2000余万元。2013年，由征天集团出资3100万元，组建了“浙江梁焕木水利基金会”，为永恒服务“三农”打下了良好的基础。目前的征天集团更具社会责任感，也为枫桥的经济发展贡献一份力量，产值、纳税、用工排位位于枫桥前三位。
今年，面对新冠肺炎疫情，征天集团勇挑重担，积极投身到抗击疫情的战斗中。集团党委第一时间号召党组织和党员积极履行社会责任，在物资紧缺的情况下，向镇防疫工作领导小组捐献医用口罩4000只，助力打赢防控新冠疫情战役。企业复工前期，及时建立科学有序的疫情防控生产体系，采取“工作区域划分、用餐区域划分、生活区域划分”的措施，划分12个党员责任区，党员干部主动认领任务，承担责任区疫情防控工作监督与指导。率先成立党员志愿服务队，对每一个员工进行备案登记、测量体温、发放口罩，严格落实防控措施，做到疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”，为经济发展释放正能量。
党建强则发展强。征天集团将继续秉承和发扬“征天精神”，创新经营理念，谋求发展战略，进一步转型升级，做大做强产业，全力打造纺织、机械行业领先品质，开创征天新一轮的跨越式发展。同时，集团将牢记梁焕木同志秉承的“为民创业”宗旨，更好承担起一个大集团大企业的社会责任担当。
