机械公司开展ISO 45001：2018转换培训

本次培训主要内容有：

 

1、职业健康安全管理体系发展历程

 

2、ISO 45001:2018标准转换要求

 

3、ISO 45001与OHS 18001的对照

 

4、三大体系标准的关系

 

5、职业健康安全管理体系要求及使用指南

 

培训课上，罗老师阐述了ISO 45001标准制定的背景和形成经过，分析了ISO 45001与OHS 18001标准的差异，并对ISO 45001标准中的各项条款内容进行逐条讲解，介绍了有效实施的途径和方法，还通过案例的形式分析讲解了风险源应该如何辨识、评价和控制，以及如何运用信息化手段建立职业健康安全管理体系，全面深入剖析了ISO 45001标准要求和审核重点，得到在场参训人员的一致好评。

 

我们知道，按照标准实施一套有效的职业健康和安全管理体系，不仅能够减少公司经营的职业健康安全风险，减少事故发生和事故损失，还能改善公司职业健康安全管理，体现人本原则，增强公司凝聚力，达到公司永续经营的目的。本次ISO 45001标准的培训解读具有及时性、指导性和实用性，并以此为契机，做好持续改进，为职工提供安全、健康的工作场所，降低职业健康安全风险，全面提升公司职业健康安全管理综合水平，提高公司整体形象，同时，对于公司审核认证大有裨益。

 

通过此次培训，增进了参训人员对ISO 45001标准体系的了解，增强了公司管理意识，大家纷纷表示今后将继续深入学习ISO 45001标准内容，并积极将标准要求融入到工作中，依据体系标准的认识不断反思管理工作中的缺失和漏洞，及时地查缺补漏，将管理工作落到实处，为今后的工作开展奠定坚实的理论基础，也为接下来审核工作做好准备。